BHP i PPOŻ w zakładzie pracy

Każdy pracownik, nie tylko biurowy, z pewnością spotkał się już z takimi pojęciami, jak BHP i PPOŻ. Zazwyczaj wiążą się one z obowiązkowymi szkoleniami, które trzeba odbyć często jeszcze przed rozpoczęciem pracy w danym miejscu. Niektórzy uznają, że choć rozwinięcia tych skrótów są różne, to obydwa oznaczają w gruncie rzeczy to samo. Nie jest to jednak prawda i warto poznać różnicę między BHP a PPOŻ, aby lepiej rozumieć ich poszczególne zasady.

Czym tak naprawdę jest BHP?

BHP to skrót, który oznacza Bezpieczeństwo i Higienę Pracy. Kursy z tego zakresu najczęściej dotyczą studentów i pracowników biurowych, np. administracyjnych. Przepisy BHP mają za zadania uczynić dane miejsce pracy bezpiecznym dla każdego pracownika. To zasady, które mają zapobiegać wyzyskowi, negatywnej atmosferze w miejscu pracy, jak i tym nieco bardziej przyziemnym zagrożeniom, m.in. wypadkom spowodowanym ludzką lekkomyślnością. Kursy BHP najczęściej są organizowane przez pracodawcę, którego obowiązkiem jest przestrzeganie przepisów BHP. Podobne zobowiązanie spoczywa na pracownikach danej firmy.

Czego można się dowiedzieć w ramach kursu BHP?

Treść kursów BHP jest dość zmienna. W dużym stopniu zależy ona od miejsca pracy danej grupy kursantów. Istnieje jednak wiedza, która jest przedstawiana podczas każdego szkolenia. Zalicza się do niej m.in.:

• poznanie najnowszych uregulowań dot. prawa pracy;
• zapoznanie się z zasadami ergonomii (zasadami pracy) i określania ryzyka zawodowego na wybranych stanowiskach;
• poznanie regulacji prawnych dot. bezpieczeństwa i higieny pracy.

Oprócz tego każde szkolenie BHP jest dostosowywane do danego miejsca pracy. Wówczas można dowiedzieć się na nim, jak zapobiegać wypadkom przy pracy w danym miejscu lub na konkretnym stanowisku, a także poznać regulacje prawne dotyczące konkretnego miejsca pracy.

Co oznacza skrót PPOŻ?

Skrót PPOŻ oznacza po prostu ochronę przeciwpożarową. Skupia się więc na znacznie węższej dziedzinie wiedzy niż BHP. Przepisy PPOŻ mają jedynie zapobiegać pożarom i wyznaczać przebieg ewakuacji lub gaszenia ognia. W tych zasadach uwzględnia się m.in. rozmieszczenie ścieżki ewakuacyjnej i sprzętu przeciwpożarowego, a także zachowanie pracowników w razie wykrycia pożaru. Ochrona przeciwpożarowa dba przede wszystkim o fizyczne bezpieczeństwo pracowników, podczas gdy BHP dotyczy również komfortu psychicznego. Właśnie z tego względu kurs BHP i kurs PPOŻ to dwa osobne szkolenia, które trzeba ukończyć.

Czego uczą szkolenia PPOŻ?

Szkolenia PPOŻ tłumaczą przede wszystkim, jak zapobiegać pożarom oraz jak się zachować w przypadku ich wybuchu. Podczas zajęć istnieje także możliwość nauki praktycznej obsługi gaśnicy. Instruktorzy pozwalają samodzielnie ugasić niewielki, kontrolowany pożar, co jest jedną z największych zalet tego typu szkoleń. Kursy PPOŻ są bardzo praktyczne i przekazują wiele informacji na temat ochrony przeciwpożarowych. Szkolenie uczy także poruszania się po ścieżkach ewakuacyjnych i odpowiedniej reakcji na wybuch pożaru w miejscu pracy i nie tylko.

Dwa szkolenia w jednej firmie

Często szkolenie PPOŻ i kurs BHP jest organizowane przez jedną firmę. To sposób na oszczędność dla pracodawcy, jak i zwiększenie komfortu pracowników, którzy znają już swoich instruktorów. Wybrane firmy oferują także szkolenie pierwszej pomocy dla pracowników. Warto wówczas zapewnić sobie pełen pakiet usług i oszczędzić w ten sposób czas, który trzeba byłoby poświęcić na poszukiwanie kolejnych kursów i szkoleń dla swojej marki.