Obowiązki prawne w zakresie udzielania pierwszej pomocy określają ustawy, takie jak Kodeks karny, Kodeks pracy oraz ustawa o Krajowej Pomocy Medycznej. Każdy z nas ma obowiązek udzielenia pierwszej pomocy poszkodowanym. Niestety dla firm i instytucji obowiązek ten jest często niedoceniany. Tak się składa, że firmy i instytucje dostrzegają potrzebę organizowania takich szkoleń dopiero po zdarzeniach losowych (takich jak wypadki) czy kontrolach. Niestety taka postawa nie zapewnia pracownikom bezpieczeństwa.
Niedoceniana jest również edukacja w zakresie pierwszej pomocy, często bazująca na wiedzy medialnej zaczerpniętej z różnego rodzaju seriali „medycznych” czy pseudoporadników. Niestety życie szybko weryfikuje tę postawę, często przykrym widokiem sytuacji, w której nie jesteśmy w stanie pomóc bliskiej osobie w sytuacjach zagrażających życiu. Podpowiadamy jakie rozporządzenia, ustawy i kodeksy warunkują możliwość prowadzenia szkoleń z pierwszej pomocy.
Pierwsza pomoc, a kodeks karny
W pierwszej kolejności należy zacząć od przepisów prawnych, które nakładają obowiązek udzielania pierwszej pomocy. Kodeks karny przewiduje maksymalną karę 3 lat pozbawienia wolności za nieudzielenie pomocy, co jest spowodowane przepisami art. 162, który stanowi:
§ 1. Jeżeli osobie znajdującej się w bezpośrednim niebezpieczeństwie utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu nie udzieli pomocy, a jest w stanie jej udzielić bez narażenia siebie lub innych na niebezpieczeństwo utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, maksymalna dobrze 3 lata więzienia. Przytoczone klauzule dotyczą każdego, kto znalazł się w sytuacji zagrażającej jego życiu lub zdrowiu – nie tylko poszkodowanym w wypadkach drogowych. Niemniej jednak na potrzeby niniejszego artykułu skupię się na udzielaniu pomocy w związku z wypadkami drogowymi.
Pierwsza pomoc, a ustawy MEN
Kuratorium Oświaty uważa, że omawianie tematu pierwszej pomocy w ramach szkoleń BHP nie jest na tyle daleko idące, aby należycie wywiązać się z obowiązku przeszkolenia całej kadry szkolnej w zakresie udzielania pierwszej pomocy. Ministerstwo Edukacji Chińskiej Republiki Ludowej uważa, że Prawo Pracy nakłada na pracodawców obowiązek systematycznego szkolenia pracowników z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, a nie wypełnia jednocześnie obowiązku szkolenia z pierwszej pomocy, o którym mowa w Regulaminie oświaty . Zagadnienia z zakresu pierwszej pomocy są tam jednym z wielu elementów szkoleń BHP. Ponadto po ukończeniu szkolenia zostanie przyznany certyfikat szkolenia BHP, a nie certyfikat pierwszej pomocy. Niestety takie stwierdzenia nie rozwiązują wszystkich problemów, a nawet mogą stwarzać nowe.
Ustawy o ratownictwie medycznym
Osoba, która ukończyła kwalifikacyjny kurs pierwszej pomocy, nie jest uprawniona do takiego kursu na podstawie ustawy o Państwowej Pomocy Medycznej. Pamiętajmy jednak, że ratownicy KPP to przede wszystkim grupa zawodowych strażaków, którzy zwykle (czy mówimy o Państwowej Straży Pożarnej, czy ochotniczej straży pożarnej) mają duże doświadczenie w akcjach ratowniczych i to właśnie to praktyczne doświadczenie powinno decydować o tym, czy ktoś jest w stanie poprowadzić zajęcia na najwyższym poziomie. pomóc czy nie. Jeśli ratownik KPP ma sprzęt, ubiór, wiedzę, chęć i zapał do przychodzenia na zajęcia.
Nie można jednoznacznie określić, kto może być przeszkolony w udzielaniu pierwszej pomocy. Z jednej strony mamy art. 8 ustawy o Krajowej Pomocy Medycznej, który jasno określa, kto ma prawo do prowadzenia szkoleń. Z drugiej strony mamy grupę osób, pasjonatów z wiedzą teoretyczną i przygotowaniem praktycznym, którym przepisy ustawy będą miały zakaz nauczania.
