Czy pracodawca może przeprowadzić Kurs BHP przez Internet?

Rosnąca popularność internetowych szkoleń sprawia, że wielu pracodawców chce właśnie w taki sposób rozwijać i poszerzać kwalifikacje swoich pracowników. Dla wielu firm jest to kluczowa kwestia, która rodzi równie wiele nowych idei co pytań dotyczących tego, czy te nowatorskie metody są zgodne z literą prawa. Ma to swoje uzasadnienie, bo niejeden z użytkowników internetu zapewne natknął się tam na oferty, które miały odmienić jego życie o sto osiemdziesiąt stopni, a okazały się jedynie stratą czasu i pieniędzy.

Wobec tego kluczową wydaje się być w tym wypadku weryfikacja wiarygodności podmiotów oferujących użytkownikom wszelakiej maści kursy. Warto więc sprawdzić zarówno opinie o konkretnej firmie, jak również jakość samej treści, a także to, czy wystawiane certyfikaty są gdziekolwiek honorowane.

Kursy BHP online są zgodne z przepisami?

Na początek przyjrzymy się jak od strony prawnej wygląda organizowanie szkoleń dla pracowników przez internet. Jest to kwestia kluczowa zwłaszcza w branżach, które są legislacyjnie zobligowane do przeprowadzania kursów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy czy pierwszej pomocy dla swoich pracowników.

W dobie pandemii wiele z firm znalazło się w kłopotliwej sytuacji, gdyż prowadzenie tradycyjnych szkoleń stało się najzwyczajniej niemożliwe. Wobec tego szybko pojawiły się pytania o to czy tego typu szkolenia mogą się odbywać online.

Przede wszystkim warto podkreślić, że polski ustawodawca przewidział możliwość przeprowadzania niezbędnych szkoleń dla pracowników w formie zdalnej. Jest to możliwe już od 2004 roku.

Zalety szkoleń wstępnych i okresowych BHP Online

Skoro już wiadomo, że można prowadzić tego typu szkolenia przez internet to spróbujmy się zastanowić nad zaletami tego typu rozwiązań.

Po pierwsze trzeba zwrócić uwagę na ich praktyczny wymiar przez wzgląd na sytuację panującą na świecie. Pandemia wywróciła do góry nogami wiele dziedzin życia. Również kwestie związane z edukacją i rozwojem. Dotyczyło zarówno kwestii indywidualnego kształcenia jak również wszelakiego rodzaju szkoleń, na które firmy posyłają swoich pracowników. Zaprzestanie takowych dla wielu przedsiębiorstw oznaczałoby nie tylko zastój, ale wręcz postawiłoby je na krawędzi upadku. Wobec tego platformy e-learningowe są doskonałym rozwiązaniem dla pracodawców.

Pracownicy z kolei mogą docenić to, że zaplanowane przez kierownictwo szkolenia mogą odbyć w zakładzie pracy bądź w domu, bez poświęcania na to całych dni. Po prostu realizują je wtedy kiedy mają czas i jest to dla nich wygodne. Pozwala to na osiągnięcie równowagi pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym, połączonej z rozwijaniem się co z pewnością wpłynie też na podejście pracownika do wykonywanej pracy.

Dalej pojawia się kolejna zaleta. Wiadomo, że internet jest przepastną przestrzenią, w której możemy znaleźć dosłownie wszystko, to samo tyczy się poszukiwań w zakresie różnego rodzaju kursów.

Poszukując szkoleń BHP online możemy porównać oferty wielu firm i wybrać tę, która nas najbardziej interesuje, bez konieczności zdawania się na to co mamy na miejscu, nawet jeśli jest słabej jakości.