Pierwsza pomoc wielu osobom może uratować życie lub uchronić je przed cięższymi komplikacjami. Każdy z nas jest zobowiązany do udzielenia pomocy, jeżeli będzie świadkiem jakiegoś wypadku lub zdarzenia, które ciągnie za sobą konsekwencje zdrowotne. Jednak kwestie dotyczące pierwszej pomocy są szczegółowo uregulowane przez przepisy prawa. Warto zapoznać się z najważniejszymi zapisami dotyczącymi tej kwestii.
Przepisy prawa a pierwsza pomoc
Wiele zapisów dotyczących pierwszej pomocy jest zawarte w Kodeksie Karnym, a także Kodeksie Pracy czy Ustawie dotyczącej Państwowego Ratownictwa Medycznego. Przede wszystkim należy zaznaczyć, że każdy z nas ma obowiązek udzielenia pierwszej pomocy osobom poszkodowanym. Ponadto, ważne jest to, aby pracodawcy w miejscach pracy zorganizowali przeszkolenie z zakresu pierwszej pomocy dla swoich pracowników. Niestety często jest to bagatelizowane i dopiero, kiedy dochodzi do jakiegoś zdarzenia.
Co Kodeks Karny mówi o pierwszej pomocy?
W Kodeksie Karnym można znaleźć zapis dotyczący tego, obowiązek udzielenia pierwszej pomocy dotyczy każdej osoby, która znajduje się na miejscu zdarzenia. Ponadto każdy kto naraża innego człowieka na jakiekolwiek niebezpieczeństwo podlega karze pozbawienia wolności na maksymalnie trzy lata.
Podobna kara czeka osobę, która mając taką możliwość nie udzieli pomocy innemu człowiekowi, który znajduje się w niebezpiecznym położeniu. Jednak Kodeks Karny zaznacza, że przestępstwa nie popełnia osoba, która nie udzieli pomocy, do której udzielenia konieczne jest przeprowadzenie zabiegu medycznego.
Kodeks pracy a pierwsza pomoc
Wiele interesujących informacji dotyczących udzielania pierwszej pomocy, można także znaleźć w Kodeksie Pracy. W dokumencie tym przede wszystkim jest zaznaczone, że pracodawca ma obowiązek wskazać pracownikom, kto dokładnie w danej placówce jest odpowiedzialny za udzielanie pierwszej pomocy, a także jakie procedury należy wdrożyć w razie wystąpienia takiego zdarzenia.
Ponadto zgodnie z Kodeksem Pracy, pracodawca, który prowadzi działalność, która wiąże się z nagłym niebezpieczeństwem dla pracowników, ma obowiązek podjąć działanie, które zapobiegnie wystąpieniu takiego niebezpieczeństwa. Musi on zapewnić konkretne zabezpieczenia oraz sprzęt i urządzenia ratownicze. Istotne jest także przeszkolenie w zakresie ich używania. Kurs pierwszej pomocy oraz ppoż to bardzo ważna kwestia w każdym zakładzie pracy. Może się on odbyć tradycyjnie lub online.
Kodeks Karny jasno określa, że pracodawca ma obowiązek zabezpieczyć miejsce wypadku, ustalić konkretne okoliczności dotyczące zajścia oraz jego przyczyny, a także zawiadomić Inspektora Pracy Państwowej Inspekcji Pracy, a także prokuratora (w przypadku wypadków ciężkich, śmiertelnych i zbiorowych).
Pierwsza pomoc a Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
Zgodnie z tym Rozporządzeniem, każdy pracodawca jest zobowiązany do zapewniania swoim podwładnym sprawnie działającego systemu pierwszej pomocy. Jest to bardzo ważne, ponieważ kiedy dojdzie do jakiegoś wypadku, każdy musi wiedzieć, gdzie znajduje się punkt pierwszej pomocy oraz co powinno się zrobić.
Pracodawca musi także wywiesić szczegółowe instrukcje dotyczące udzielania pierwszej pomocy w pobliżu apteczek.
Warto także wspomnieć, że ważnym dokumentem, który także w dużej mierze dotyczy pierwszej pomocy jest Ustawa o Państwowym Ratownictwie Medycznym. Zgodnie z jej treścią każdy kto jest świadkiem zdarzenia, które zagraża czyjemuś zdrowiu lub życiu ma obowiązek podjęcia działań dotyczących powiadomienia o tym odpowiednich podmiotów, a także udzielenia pomocy poszkodowanym.
